خطرات و فرصت‌های هوش مصنوعی برای مشاغل: چه مشاغلی تهدید می‌شوند و کدام‌یک ایجاد می‌شوند؟

از جمله خطرات هوش مصنوعی برای مشاغل؛ موضوع بیکاری نیروی انسانی است؛ در همین راستا باید از فرصت‌هایی که هوش مصنوعی از انسان می‌گیرد آگاهی داشت و با توجه به این موضوع، مشاغلی را آموزش دید که در این انقلاب تکنولوژی، باعث رشد شود.
هوش مصنوعی چه مشاغلی را تهدید می‌کند؟

با توجه به گستردگی کارهای هوش مصنوعی، این تکنولوژی بر روی بعضی مشاغل خطرات بیشتری را خواهد داشت که آن‌ها را باهم بررسی می‌کنیم:

هوش مصنوعی دشمن شماره یک مشاغل روتین و تکراری

اولین دسته از مشاغلی که هوش مصنوعی آن‌ها را تهدید می‌کند، مشاغل روتین و تکراری است که هوش مصنوعی این دسته از مشاغل را مورد تغییر قرار خواهد داد، از جمله مشاغل این دسته، می‌توان به مواردی مانند اپراتورهای ورود داده، منشی و مسئول پذیرش و همچنین اپراتور چت‌های پشتیبانی اشاره کرد که چت‌بات‌ها می‌توانند وظیفه آن‌ها را به راحتی انجام دهند!

رسانه و تولید محتوا در دستان هوش مصنوعی

دومین دسته‌ای که با تهدیدهای هوش مصنوعی مواجه است، مشاغل در بخش رسانه و تولید محتوا هستند. هوش مصنوعی به‌ویژه در تولید متن‌های ساده، گزارش‌ها و محتوای تبلیغاتی بسیار موثر است. از جمله مشاغل این دسته به مواردی چون نویسندگان مقالات ساده و تبلیغاتی و همچنین ویرایشگر و تصحیح کننده متون اشاره کرد.

خطرات هوش مصنوعی برای مشاغل به نحوی است که می‌تواند به طور کامل بسیاری از کسب و کارها را دچار تغییرات اساسی کند، رسانه و تولید محتوا نیز دقیقا جز این دسته از موارد قرار گرفته‌اند.

هوش مصنوعی با توان بر عهده گرفتن مسئولیت‌های مالی

دسته سوم از مشاغلی که مورد تهدید هوش مصنوعی هستند، تحلیلگران مالی و حسابداران سنتی می‌باشند، چرا که هوش مصنوعی قادر می‌باشد به راحتی داده‌های مالی را تحلیل کرده و گزارش‌های دقیق‌تری ارائه دهد؛ همچنین با پیشرفت این تکنولوژی این تحلیل‌ها دقیق و دقیق‌تر خواهند شد، تا جایی که دیگر نیازی به استفاده از نیروی انسانی نباشد!

در همین دسته می‌توان به مشاوران بیمه اشاره کرد که با توجه به الگوریتم‌های یادگیری ماشینی می‌توانند ارزیابی‌های مالی و ریسک را بهتر انجام دهند!

مشاوره حقوقی با هوش مصنوعی!

هوش مصنوعی قادر است با توجه به پردازش و ذخیره اطلاعات، طبق آخرین داده‌ها و بروزرسانی‌ها در زمینه حقوقی به بهترین مشاور افراد تبدیل شده و این شغل را از وجود نیروی انسانی به طور کامل بی نیاز کند.

مشاغل دیگری در این زمینه مانند پردازشگر قراردادها، تحلیلگر اسناد و وکیل پرونده‌های ساده را نیز می‌تواند در معرض تهدید قرار دهد و از نیروی انسانی پاک کند!

هوش مصنوعی، مترجمی قهار برای هر زبانی!

با پیشرفت چشمگیر هوش مصنوعی، دیگر نیاز به مترجمان انسانی برای بسیاری از کارهای روزمره به شدت کاهش یافته است. سیستم‌های ترجمه خودکار مانند Google Translate  و DeepL اکنون قادرند متون را با دقت بالا به چندین زبان مختلف ترجمه کنند. این فناوری نه‌تنها سرعت و دقت ترجمه را افزایش داده، بلکه هزینه‌های ترجمه را نیز کاهش داده است.

علاوه بر این، هوش مصنوعی توانسته با ارائه ترجمه‌های هم‌زمان در کنفرانس‌ها، جلسات بین‌المللی و حتی مکالمات عادی، مانع زبانی بین فرهنگ‌های مختلف را از بین ببرد.

 این موضوع تأثیر مستقیمی بر گسترش تجارت جهانی، آموزش بین‌المللی و تعاملات فرهنگی داشته است.

با این حال، ترجمه‌های ماشینی هنوز چالش‌هایی دارند، مانند عدم درک دقیق اصطلاحات تخصصی و ضعف در ترجمه‌های خلاقانه. بنابراین، مترجمان انسانی همچنان در پروژه‌های حساس و تخصصی نقش مهمی ایفا می‌کنند، اما به مرور زمان نقش آن‌ها از یک مترجم ساده به یک ویراستار و ناظر بر خروجی‌های هوش مصنوعی تغییر خواهد کرد.

در آینده، با توسعه مدل‌های پیشرفته‌تر هوش مصنوعی، ممکن است زبان دیگر مانعی برای ارتباطات جهانی نباشد و افراد بتوانند بدون دانستن زبان یکدیگر، به راحتی و بدون محدودیت‌های زبانی با هم تعامل کنند.

آیا تمام مشاغل تحت تأثیر هوش مصنوعی قرار می‌گیرند؟

در این خصوص نیاز است که بدانیم که همه مشاغل به یک اندازه تحت تاثیر این تکنولوژی قرار نخواهند گرفت و برخی از حرفه‌ها که نیاز به خلاقیت و مهارت‌های انسانی و تفکرات بلندمدت‌تری دارند، جز مشاغلی هستند که در معرض خطر کمتری قرار دارند.

از جمله این مشاغل می‌توان به مواردی مثل:

البته در نظر داشته باشید که هوش مصنوعی می‌تواند موجب ایجاد فرصت‌های جذابی نیز شود و هرچقدر شما در راستای فناوری قرار بگیرید و مهارت‌های خود را ارتقا دهید، می‌توانید از فرصت‌ها به بهترین نحو ممکن بهره ببرید!

در این قسمت نیاز است با راهکارهایی آشنا شوید که در برابر این تغییرات ایمن بمانید:

-اولین مورد این قانون است که از هوش مصنوعی به نفع خودتان استفاده کنید و به جای مقاومت یاد بگیرید که چطور از هوش مصنوعی برای افزایش بهره وری استفاده کنید

-دومین قانون این است که به سمت مشاغل خلاق و مدیریتی بروید و به یاد داشته باشید که هوش مصنوعی نمی‌تواند تصمیمات استراتژیک و انسانی بگیرد!

-سومین قانون این است که مهارت‌های جدید را آموزش دیده و به مهارت‌هایی مانند تحلیل داده و مدیریت پروژه و تفکر انتقادی بپردازید!

به طور مثال در زمینه مالی یک حسابدار سنتی می‌تواند با یادگیری تحلیل داده‌های مالی پیشرفته‌تر، شغل خود را حفظ کند.

مجدد این سه قانون را به طور خلاصه در جدول زیر آورده‌ایم:

هوش مصنوعی چه شغل‌هایی ایجاد می‌کند؟

حالا که در خصوص خطرات هوش مصنوعی برای مشاغل گوناگون اطلاعات داریم لازم است ببینیم که این تکنولوژی چه مشاغلی را ایجاد خواهد کرد؟

مشاغلی که هوش مصنوعی ایجاد می‌کند و فرصت‌های جدید آن!

اولین شغلی که ایجاد خواهد شد بحث متخصصان توسعه هوش مصنوعی می‌باشد که به برنامه نویسانی نیاز دارد تا طراحی، پیاده سازی و مدل‌سازی‌های جدید را برای سیستم‌های هوشمند هوش مصنوعی انجام دهند.

با وجود تهدیدات، هوش مصنوعی همچنین فرصت‌های شغلی جدیدی را به وجود می‌آورد. دومین شغل که در راستای گسترش این فناوری نیاز بیشتری برای آن ایجاد می‌شود، مهندسین رباتیک و اتوماسیون می‌باشند چرا که مهندسان رباتیک مسئول طراحی و توسعه ربات‌هایی هستند که می‌توانند وظایف مختلف را به‌صورت خودکار انجام دهند. این فرصت شغلی در کارخانه‌ها، بیمارستان‌ها، حمل‌ونقل و کشاورزی بسیار مورد توجه قرار گرفته است.

در سومین دسته نیز طراحان می‌باشند که می‌توانند با طراحی تجربه کاربری مناسب نقش مهمی در بهبود UX هوش مصنوعی داشته باشند؛ از جمله کارهایی که این دسته می‌توانند در آینده‌ای نزدیک انجام دهند، بهبود تجربه‌ی مکالمه‌ای در چت‌بات‌ها می‌باشد، این پوزیشن شغلی می‌تواند تقاضای زیادی را با رشد این تکنولوژی تجربه کند و در راستای تعامل طبیعی و کاربرپسند با سیستم‌های هوش مصنوعی نقش پررنگی را ایجاد نماید!

در دسته چهارم نیز آموزش‌‌دهنده‌های هوش مصنوعی و مربیان مهارت‌های دیجیتال قرار می‌گیرند که با توجه به ظهور هوش مصنوعی به عنوان یک فناوری نو، نیاز است تا افراد آموزش‌های مورد نیاز برای آشنایی کامل با ابزارهای هوش مصنوعی را دریافت کنند و درهمین راستا مشاغلی نیز ایجاد خواهد شد.

مشاوران پیاده‌سازی هوش مصنوعی در کسب و کار دسته پنجم مشاغل ایجاد شده!

شرکت‌ها به دنبال افرادی هستند که بتوانند هوش مصنوعی را در فرآیندهای تجاری آن‌ها پیاده‌سازی کنند. این مشاوران به سازمان‌ها کمک می‌کنند تا از AI برای بهینه‌سازی عملکرد، کاهش هزینه‌ها و افزایش سودآوری استفاده کنند.

نتیجه‌گیری

هوش مصنوعی تهدیدات و فرصت‌های زیادی برای مشاغل به همراه دارد. برخی مشاغل در معرض تهدید هستند، اما در عین حال، فرصت‌های جدیدی برای افرادی که می‌توانند با این فناوری سازگار شوند، به وجود می‌آید. به‌جای مقاومت در برابر این تغییرات، باید از هوش مصنوعی به عنوان یک فرصت استفاده کرده و مهارت‌های خود را به‌روز کنید.